UTVIKLINGSVEILEDERE

IMTEC har drevet med opplæring av utviklingsveiledere i ulike former i 30 år. Programmene har i denne perioden blitt videreutviklet, og et hovedprinsipp er at de kan tilpasses lokale behov og ønsker. Ingen programmer har derfor vært helt like, men har variert i både innhold og omfang.

Programmet ble opprinnelig utviklet som en del av et konsept IMTEC kalte IDP (Internal Development Program), som baserte seg på internasjonal forskning om hvordan skoler fornyer og utvikler seg, og hadde som en viktig forutsetning at fornyelse på virksomhetsnivå i perioder kan kreve både interne ressurspersoner og ekstern assistanse.

Opplæringen av utviklingsveiledere sikter mot å styrke kommunens forandringskapasitet gjennom et korps av egne utviklingsveiledere som gir faglig assistanse til ledere og ansatte i omstillingsarbeidet. Over tid (ikke samtidig) kan utviklingsveiledere fylle ulike roller og oppgaver:

  • Prosessveiledere
  • Coacher
  • Evaluerere
  • Prosjektledere
  • Rådgivere

IMTEC tilbyr opplæring av utviklingsveiledere både på kommunalt nivå og skolenivå. Ansvarlig for opplæringene er seniorkonsulent Vibeke Mostad.

De følgende dokumenter beskriver opplæringen nærmere:

Opplæring av utviklingsveiledere. Teorinotat

Opplæring av utviklingsveiledere. Praktisk gjennomføring

Studieplan for utviklingsveiledere